La nomina del medico competente per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori

Il datore di lavoro è tenuto ad individuare e nominare un medico competente che si occupi della sorveglianza sanitaria dei lavoratori, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente. Il medico competente ha il compito di valutare lo stato di salute dei dipendenti in relazione ai rischi professionali a cui sono esposti sul luogo di lavoro, al fine di prevenire eventuali malattie professionali o infortuni. Tra i compiti del medico competente vi è anche quello di effettuare visite mediche periodiche e straordinarie, nonché fornire consulenza al datore di lavoro sulla sicurezza sul lavoro e sull'adozione delle misure preventive necessarie. La figura del medico competente riveste quindi un ruolo fondamentale nella tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo a creare ambienti di lavoro sicuri ed accoglienti.