Obblighi del Datore di Lavoro nei confronti del RLS

Il Responsabile della Prevenzione e Protezione (RLS) ha il compito di vigilare sulla sicurezza e la salute dei lavoratori, ma il Datore di Lavoro ha degli obblighi nei suoi confronti. Il datore di lavoro deve fornire al RLS tutte le informazioni necessarie per svolgere il suo ruolo in modo efficace, garantendo anche la formazione e l'aggiornamento costante. Deve inoltre coinvolgerlo nelle decisioni che riguardano la salute e sicurezza sul lavoro, consultandolo prima dell'adozione di nuove misure o cambiamenti nell'organizzazione aziendale. È importante che il datore di lavoro fornisca al RLS le risorse necessarie per svolgere le sue mansioni in modo efficace, garantendo accesso a strumenti, attrezzature e personale adeguato. Infine, è fondamentale che venga garantita al RLS un'autonomia nella gestione delle attività legate alla prevenzione e protezione, senza subire pressioni o interferenze da parte dell'azienda.