Gestione dei rischi derivanti dall'esposizione al rumore sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di gestire i rischi legati all'esposizione al rumore per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Questo include valutare i livelli di rumore, adottare misure di prevenzione come l'utilizzo di attrezzature protettive, fornire formazione ai dipendenti sull'uso corretto degli strumenti e monitorare costantemente l'ambiente lavorativo. La normativa vigente impone limiti massimi consentiti per l'esposizione al rumore e prevede sanzioni in caso di mancata conformità. È fondamentale sensibilizzare tutto il personale sui potenziali rischi e coinvolgerli attivamente nel processo di gestione della sicurezza sul luogo di lavoro. Inoltre, è importante effettuare controlli periodici per verificare l'efficacia delle misure adottate e apportare eventuali miglioramenti.