La manutenzione regolare delle attrezzature e degli impianti di lavoro: una responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a garantire la manutenzione regolare delle attrezzature e degli impianti di lavoro per garantire la sicurezza dei dipendenti. Questa responsabilità include l'organizzazione di controlli periodici, la registrazione degli interventi effettuati e il rispetto delle norme tecniche vigenti. La mancata manutenzione può comportare sanzioni penali e civili, oltre al rischio di incidenti sul lavoro che possono causare danni fisici ai lavoratori o danni materiali all'azienda. È pertanto fondamentale che il datore di lavoro si assicuri che tutte le attrezzature siano in buone condizioni e funzionanti, al fine di evitare potenziali problemi legali e proteggere la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti.